Wij gebruiken cookies om jouw online shopervaring te optimaliseren. Door gebruik te maken van de website ga je akkoord met de plaatsing van de cookies. Instellingen

Duurzame keurmerken en organisaties

Bij Zusss hechten we er veel waarde aan om bij te dragen aan een betere wereld en het nalaten van een goede footprint. In het artikel Duurzame keuzes nemen we je graag mee in onze samenwerking met onze leveranciers op weg naar een betere wereld. Samen met onze leveranciers hanteren wij zorgvuldig uitgekozen keurmerken en hebben onze leveranciers samenwerkingen met organisaties die ook strijden voor een betere wereld. Regelmatig zitten we met ieder van hen om de tafel om duurzame product- en materiaalkeuzes te blijven maken en duurzame oplossingen voor het gehele productieproces te bedenken. Middels keurmerken en het aansluiten bij organisaties verzekeren wij specifieke takken van ons productieproces van duurzame ontwikkelingen. Benieuwd welke keurmerken wij hanteren en bij welke organisaties onze leveranciers aan zijn gesloten? Alle keurmerken en organisaties staan in alfabetische volgorde hieronder. Klik op het keurmerk of de organisatie om er meer over te lezen.

  • Amfori

    Amfori is een organisatie die handels-, sociale en milieudiensten bieden voor bedrijven om de inkoopstrategie mee te verbeteren. Bij Zusss zijn wij bij Amfori aangesloten voor de productieprocessen van onze fashion. Amfori helpt om de gehele productieketen in kaart te brengen en te adviseren hoe wij betere, duurzamere keuzes kunnen maken. Dit wordt gedaan middels een gedragscode van 11 principes. Deze principes variëren van een eerlijke beloning voor arbeid tot het voorkomen van kinderarbeid. Middels een stapsgewijze aanpak helpen zij ons om duurzame handel centraal te stellen.

  • Bangladesh Accord

    Het Bangladesh Accord is een onafhankelijke, juridisch bindende overeenkomst tussen merken en vakbonden. Het akkoord heeft als doel: een veilige en gezonde kleding- en textielindustrie in Bangladesh. Bij Zusss hanteren wij de regels van dit akkoord dan ook binnen onze fashion lijnen. Het akkoord geldt voor fabrieken die ready-made garments (RMG), stoffen en gebreide accessoires produceren. 

  • BEPI

    De Business Environmental Performance Initiative (BEPI) is een initiatief onder Amfori, welke is gericht om het milieu aspect binnen de productieketen van onze fashion items te verbeteren. De organisatie toetst op 11 milieuprestatiegebieden, van energieverbruik en broeikasgassen tot chemisch beheer.

  • BSCI

    De Business Social Compliance Initiative (BSCI) werkt hard aan het verbeteren van arbeidsomstandigheden. Bij Zusss hanteren wij de regels van dit initiatief binnen onze fashion lijnen. Het recht van het vormen van een vakbond, het creëren van veilige werkomstandigheden en het voorkomen van dwang- en kinderarbeid, behoren tot grote pijlers van dit initiatief. Leden en hun leveranciers bereiken dit door een verbeterplan op te stellen om aan de International Labor Organisation (ILO) normen te voldoen.

  • Dierproefvrij

    Alle Zusss verzorgingsproducten zijn dierproefvrij tot stand gekomen. Dit wil zeggen dat er geen producten en ingrediënten op dieren zijn getest. In Europa zijn dierproeven voor cosmetica inmiddels ook gelukkig verboden.

  • FSC

    Het Forest Stewardship Council (FSC) is een internationale organisatie die zich wereldwijd inzet voor behoud en verantwoord bosbeheer. Er is sprake van verantwoord bosbeheer wanneer rekening wordt gehouden met de sociale, ecologische en economische aspecten die bij bosbeheer horen. Papier- en houtproducten die afkomstig zijn uit een FSC-gecertificeerd bos dragen bij aan de bescherming van bossen en aan een gezonde leefomgeving voor mens en dier. De 'van papier'-lijn van Zusss is grotendeels FSC-gecertificeerd. Samen met onze leveranciers werken we er hard aan om de complete lijn te voorzien van deze certificering. Ook streven we ernaar om verpakkingsmaterialen van FSC-gecertificeerd materiaal samen te stellen.

  • ISO 9001-2008

    De ISO 9001 is de internationale norm voor kwaliteitsmanagementsystemen. Deze norm kan worden gebruikt om te beoordelen of Zusss in staat is om te voldoen aan eisen van de klant. Versimpeld kan dat worden uitgelegd als: zeg wat je doet, doe wat je zegt en lever bewijs.

  • Nederlands Textiel Convenant

    Bij het ondertekenen van het Nederlands Textiel Convenant gaan wij akkoord om discriminatie, kinderarbeid en dwangarbeid te signaleren en tegen te gaan. Ook zetten wij ons in voor het recht op vrije onderhandelingen door onafhankelijke vakbonden, gezonde en veilige arbeidsomstandigheden, en een eerlijk loon. Daarnaast doen wij met dit convenant onze uiterste best om milieuschade te verminderen en dierenleed te voorkomen. Tot slot wordt het verbruik van water, energie en chemicaliën beperkt en minder chemisch afval en afvalwater uitgestoten bij de productie van onze fashion items.  

  • Öko-Tex Standaard 100

    Öko-Tex Standaard 100 is een test- en certificeringssysteem voor textiel. Hierin wordt er gelet op het beperken van het gebruik van schadelijke stoffen om impact op de gezondheid van de klant te voorkomen. Naast het richten op het gezondheidsaspect van de klant, wordt er in de richtlijnen ook rekening gehouden met de ecologische impact van het gebruik van deze stoffen.

  • SA8000

    De SA800 certificeringsnorm stelt normen voor sociale duurzaamheid, management en monitoring. Dit zijn standaarden voor alle bedrijven wereldwijd en is gebaseerd op o.a. de normen van de International Labour Organization (ILO) en de universele verklaring van de rechten van de mens.

Heb je na het lezen van dit artikel nog een vraag over duurzaamheid? Neem dan contact met ons op, dan kijken wij het graag voor je na.

Zusss: basic, stoer, uniek en een tikkeltje eigenwijs.